提供安全衛生舒適的環境

員工是公司營運最重要的合作伙伴! 提供員工安全衛生舒適的工作環境,是企業照顧員工最重要的義務與責任之一，韓榮部品依據ISO14001/ OHSAS18000與EICC的精神與要求,落實相關之管理架構系統,以確保員工安全、衛生、健康之保護：免費年度健康檢查。

廠處設有專責的安全管理委員會，委員會最高主管由廠處總經理擔任，由安全主任結合各單位主管共同負責各廠區內部安全、健康、衛生等工作之規劃、執行、監督、檢討與改善，并確保符合各地政府之法令規范與要求。

確保提供給員工使用之飲水、伙食、宿舍、工作環境之光線、通風、噪音控制、緊急安全照護設備等，皆定期檢查與維護，并完全符合法令之規定與要求。
定期舉辦緊急事件之訓練與演練，并聘請外部專業機構員工急救技能、實地演練。

定期舉辦董事長與新進人員及高階人員的座談會，藉由雙向溝通的意見交流，讓員工了解公司文化及經營方向，也傾聽同仁的想法及建議，共謀更美好的未來。
設有員工意見箱，同仁可藉此反應意見或看法，做為改善公司運作之參考依據。

每兩年進行員工滿意度調查, 了解員工對公司策略及文化、組織運作/溝通、主管領導、薪資/獎金/職工福利、教育訓練、升遷發展/績效考核、工作內容、工作環境/公司前景、內部支援單位服務等工作構面的想法、意見及滿意度，成為公司改善之重要參考依據。